Care ragazze e cari ragazzi, in questi giorni molti di voi sono impegnati con gli esami di terza media e con quelli di maturità. Ricevo diverse mail di docenti che mi comunicano che  studentesse  e  studenti portano la tesina sulla rappresentazione del corpo delle donne nei media e altri fanno elaborati centrati sul Corpo delle donne, documentario e libro. Ne sono felice, significa che il lavoro che stiamo portando avanti è utile.

NUOVI OCCHI PER LA TV e per i MEDIA si è propagato per la penisola, sono ormai migliaia gli studenti/esse che hanno seguito il percorso formativo: abbiamo messo le fondamenta  per un cambiamento epocale. Sul sito della BBC sta scritto che il loro obbiettivo primario è EDUCARE, chiediamolo anche alla RAI.

Nei capoluoghi di Firenze Siena Pistoia Prato, Arezzo partiranno a settembre i nuovi percorsi NUOVI OCCHI per la TV ;a breve anche in altre città. Il Trentino è pronto ad iniziare il percorso e province sparse per il territorio hanno già  dato la loro adesione. Vorremmo  potere iniziare una FORMAZIONE dei FORMATORI al Sud, molti la chiedono. Ci vogliono finanziamenti.

La buona nuova è che a settembre uscirà il mio NUOVO LIBRO. Sarà dedicato alle ragazze e ai ragazzi. Quindi da settembre riprenderà il nostro TOUR, continuando il  percorso che ha come OBBIETTIVO: il WEB per INFORMARE, gli INCONTRI sul territorio   per CAMBIARE IL MONDO. Se volete organizzare presentazioni del libro scrivete qui: info@ilcorpodelledonne.net . Le modalità degli incontri saranno nuove, a breve pubblicheremo il FORMAT …

Scegliere attraverso i curricula è semplice e facile:

-si leggono le caratteristiche del/della candidata e si valuta se sono in linea con le proprie  esigenze

si chiama la candidata/o e la/lo si intervista

-si valuta se avrà le capacità per  portare avanti gli obbiettivi che l’azienda si prefigge

QUi di seguito il mio cv dettagliato, il formato è Europass, quello adottato dalla Commissione Europea.  Ieri qualcuno ha scritto che lo avrei fatto arrivare a molti tavoli: ma no! basta pubblicarlo in assoluta trasparenza.

Le donne, ci dicono le ricerche, sono poco “achiever” cioè si battono poco per ottenere ciò che vogliono. Non è il mio caso. Vi invito a fare come me, non mollate se pensate in tutta onestà di meritarvi ciò a cui ambite. Sono stata la prima donna manager in un grande gruppo e ho dovuto sempre lottare per conquistare cio che ho voluto.

Ora chiediamo  che le persone scelte per il CdA  pubblichino in modo trasparente il loro cv.

E la Commissione di Vigilanza lo confronti con i cv arrivati

Sono certa ci siano persone molto competenti ed è giusto che tutte/tutti voi lo sappiate. Pretendetelo, non accettate a scatola chiusa. In altro modo i cambiamenti non si attuano.CHiedete a chi sta scegliendo i membri del CdA di fornirvi il cv. E se pensate di averne le caratteristiche, inviatelo pure voi.

Un  Mondo Nuovo è Possibile comincia qui: ecco il mio cv. ( ho eliminato date e nomi delle aziende per motivi di …